就労お勧め度、★評価の目安
★☆☆☆☆１ ほとんどの人に適性は無い。就労すると大変な目にあう。
★★☆☆☆２ 多くの人に適性は無い。時々資質のある人がいる。
★★★☆☆３ 適性がある人もない人も多くいる。それは個人の資質や環境による
★★★★☆４ 普通に働くことができるひとが多い
★★★★★５ 発達障害を強みにできる可能性がある
実際に働いた発達障害者の方がそのお仕事をどのように感じているのかアンケートを取ってみました。
実際の経験を基にして発達障害者に向いているかも書いていただきましたので参考になると思います。
これからやってみようかな～など考えてる人は是非読んでみてくださいね。
アパレル系・商品管理員Mさんの体験談と感想
業種/職種：アパレル業/バックヤードでの商品管理
就労地域：宮城県
就労区分：障害者雇用枠
最終的な給与：月額約7万円
業務内容
主にバックヤードでの商品管理が主な仕事です。
服の納品、返品、棚卸し、片付け、値下げのシール貼りなど、業務は多岐にわたります。
働いて良かったと思う点・やりがいがあった点
季節の変わり目など、一斉に商品が入ってきて納品作業に追われ同時に返品の作業を行なう時期があり、忙しすぎててんやわんやしていましたが、店舗内のスタッフと助け合ったり、励ましあったりとチームワークが作れました。
終わった後の達成感と解放感はなんとも表現し難いほど爽快でした。
働いているときに困った点、苦労した点
いつもパンパンに張り詰めて周りに気を遣っていないと、周囲の人から浮いてしまうため、無駄に頑張りすぎてしまいます。
1日業務が終わるとヘトヘトに疲れてしまい、次の日は半日寝ているという状態が続きました。
決まった日に会社に出勤できないことも多々出てきて、迷惑をかけてしまったことも何度もありました。
発達障害者は「アパレル系・商品管理業務」に適性があると思いますか？
多くの作業や業務を同時に行なうということが苦手な方の場合大変だと思います。
ゆっくり時間をかけて業務を進めていくことができれば良いのですが、それぞれの仕事に期限があるため、そうもいかず時間に急かされるため、パニックも起こしやすい状況にあると思います。
また、上司や先輩がいつも指示を出してくれるわけではないので、ある程度自分で考えて判断して動くことが求められます。
「程よい塩梅」が苦手な人や、一から十まで聞かないと判断が難しい人は難しいと感じます。
人間関係はどうでしたか？
幸いなことに上司と先輩に可愛がって頂きました。
障がい者としてというよりも、会社の仲間として振る舞ってくれていたと思います。
辞める時はスムーズに辞めることができましたか？
体調を崩してしまい、家から出れない状況になってしまったため相談支援事業所の職員に間に入って頂き、スムーズに退職することができました。
発達障害者へのお勧め度を教えてください：「アパレル系・商品管理業務」のお勧め度２：★★☆☆☆
さまざまな困難はありますが、バックヤードでコツコツと作業をする仕事が向いている方もいると思ったから。
兵庫県の店舗商品管理員Oさんの体験談と感想
職種：商品管理
障害の区分：学習障害
就労地域：兵庫県
就労区分：アルバイト
最終的な給与：時給1250円
業務内容
コンビニ、 スーパー、ドラッグストアなどの各店舗終業後、小型のカウンターを使って商品管理をしていました。
働いて良かったと思う点・やりがいがあった点
深夜の仕事なので時給がよかったことです。
専門学校に行く学費を貯めるために、行ってたのですが、自分が思ったよりもたくさんのお金を貯めることができたので良かったと思います。
めいっぱい働くと月20万にはなったので、お金を貯めたい人はおすすめです。
働いているときに困った点、苦労した点
私の場合、そこの仕事は2回目なのですが、初めに行った時は3ヶ月ほどで止めて、2回目は、学費を稼ぐために半年ほど働いていましたが、 以前に比べてカウンターの機種が変わったので、なかなか覚えることができずにしんどい思いをしました。
発達障害者は「商品管理員」に適性があると思いますか？
専門学校に通ってからも物覚えが悪く、どうしてなんだろうと思っていましたので、 専門病院できっちりと診てもらったら、学習障害で新しいことを覚えられない、とはいうもののものすごく難しいことも覚えることができないし、単純なことも覚えられないということなのです。
一つの事を覚えるのも、人の何倍もかかるのでとても大変です。
新しい機種が変わった場合、人よりも覚えるのが何倍もかかるので周りの理解が必要だと思います。
そんなに周りの理解が得られるのが難しいと思うので、学習障害の方にはあまりお勧めできません。
人間関係はどうでしたか？
リーダーが、女子の方で厳しいかたでした。
私はなかなか機種の操作を覚えられなかったり、カウントしても間違えてばかりだったので目をつけられてよく怒られていました。
幸い、私のことを理解してくれる男子の先輩、同僚もいたので人間関係は、以前に勤めていた飲食店などよりは、良かったと思います。
辞める時はスムーズに辞めることができましたか？ 就労継続中の場合は続けれている理由をお願いします。
その時は「専門学校に行くので止めたい」ということを言いますと、「また何かあったら戻っておいでね。」って言われ、スムーズに辞めることができました。
発達障害者へのお勧め度を教えてください：「商品管理員」のお勧め度２：★★★☆☆
良いとも悪いともどっちとも言えないのですが、
学習障害の場合は機種の操作を覚えるのが大変だったり臨機応変な対応が難しかったりするので、
理解してくれる周りの同僚や、先輩がおられないと厳しいかもしれません。
＊発達障害者の職業適性データを集めております。ぜひあなたの就労経験をお聞かせください。
貴方の経験が他の発達障害者の助けとなります。
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