就労お勧め度、★評価の目安
★☆☆☆☆１ ほとんどの人に適性は無い。就労すると大変な目にあう。
★★☆☆☆２ 多くの人に適性は無い。時々資質のある人がいる。
★★★☆☆３ 適性があるかどうかは個人の資質による
★★★★☆４ 普通に働くことができる人が多い
★★★★★５ 発達障害を強みにできる可能性がある
実際に働いた発達障害者の方がその職業をどのように感じているのかアンケートを取ってみました。
実際の経験を基にして発達障害者に向いているかも書いていただきましたので参考になると思います。
これから、清掃作業やってみようかな～など考えてる人は是非読んでみてくださいね。
東京都の清掃作業員Aさんの体験談と感想
業種/職種：清掃業/清掃作業員
就労区分：障害者雇用枠
最終的な給与：時給９２２円
業務内容
店舗内の床清掃
トイレ清掃
駐車場と店舗外周の清掃
お客様の初期対応をする
ゴミ捨てなど
働いて良かったと思う点・やりがいがあった点
障害をオープンに就労しているので、障害に配慮して貰える。
毎月の通院日には仕事は休みにして貰っております。
働いているときに困った点、苦労した点
発達障害は見た目では分からないので、配慮の仕方が分からない人達が分からない。
健常者と同じみたいに扱われてしまう。
障害をオープンにしても分かって貰えるのは正社員だけで、他のパートの主婦達には分かって貰えない。
発達障害者は「清掃作業員」に適性があると思いますか？
発達障害はコミュケーションが苦手な人が多いので、多くの人達とコミュケーションを取る仕事が苦手だと思います。
なので自分一人のペースで出来る仕事で、単純作業の仕事が向いてると思います。
工場の様なライン作業や、清掃作業や警備員みたいな職業も向いてるとも思う。
職人の様なコツコツと一人で物作りをする仕事も良いと思います。
お客様を相手をする人を相手する仕事やコミュケーションが必要な仕事は辞めた方が良いと思います。
人間関係はどうでしたか？
障害を理解してくれない人もいて合わない人も居れば、分かってくれる良い人もいます。
辞める時はスムーズに辞めることができましたか？
辞める予定はありません。年齢的に仕事は見つからないと思うから。
発達障害者へのお勧め度を教えてください：「清掃員」のお勧め度３：★★★☆☆
発達障害の特性を理解して下さる企業が少ないと思うし、身体障害に比べると待遇に差が有ると思う。他よりはマシなので★３。
三重県のホテル清掃員Kさん（２４歳女性）の体験談と感想
職種：清掃作業
障害の種類：ASD
就労区分：アルバイト
就労地域：三重県
最終的な給与：時給910円
業務内容
ベッドのシーツの取り替え、枕カバーの取り替え、机などを拭く。個室の風呂トイレ掃除、個室に掃除機をかける。
ごみ袋回収して、新品のごみ袋をとりつける。
タオル、歯ブラシなどを補充。
働いて良かったと思う点・やりがいがあった点
教えてもらった後はずっと監視されることなく、
やっておいてねという感じで誰にも見られずに一人作業できるところがよかった。
ASDはコミュニケーションの質的障害があるので、協力作業がなくてよかった。
働いているときに困った点、苦労した点
マルチタスクが問題点です。
どうしてもうっかり忘れてしまう箇所があります。
細かい指示もあり、ハンガーの並べ方、スリッパの並べ方、シャンプー、リンスの置き方、口の向きなど細かく覚えねばなりません。
目覚まし時計が鳴らないように設定にしろという指示なのに
アラームを7時に合わせろという無意味な指示があることが耐えられないです。
発達障害者は「ホテル清掃員」に適性があると思いますか？
多くの発達障害者に適性は無いと考えます。
なぜなら、マルチタスクが多いからです。
メモを取ることは許されていないし、制服の仕様上チェックリストを持ち歩くことも不可能。
しかし、やることは多いです。
頭の中で覚えておこうと思っていても作業をはじめたら別の作業を忘れてしまいます。
ワーキングメモリが弱いのでむいていないです。
いろんな人から、別別のやり方を教わるから、どれが正解なのかわからず、困惑します。
最終チェックの人もチェック項目が人それぞれなので、
この日は合格しても別の日で同じやり方をしても、チェックの人が別人なら不合格なことがありストレスがたまります。
人間関係はどうでしたか？
良好です。
はじめは一人が作業をしているのを後ろでついてまわって、見学するだけだから会話が一切ないのがよかったです。
これはこうやりますって言われたら、はい、と言っているだけでよかったので、楽でした。
質問しなくても、先回りして細々と注文をつけてベラベラと細かく指示を出してくれるから、自分が話しをする隙がなくてありがたかったです。
自分が作業をする段階になっても、基本一人作業だし最後にチェックの人が来るが、ここがダメだと言われたらはい、と言っておけばいいから楽でした。
辞める時はスムーズに辞めることができましたか？ 就労継続中の場合は続けれている理由をお願いします。
スムーズに辞めることができた。メールで辞めますと送ったので、特に引き留めもされなかった。
発達障害者へのお勧め度を教えてください：「ホテル清掃員」のお勧め度２：★★☆☆☆
おすすめできません。
なぜなら、マルチタスクなのに、メモを取ること、チェックリストを作ることをを許されない環境だからです。
新潟県の小売店の清掃作業員Qさん（４５歳男性）の体験談と感想
職種：清掃作業
障害の種類：ADHD、ASD、アスペルガー
就労区分：パート
就労地域：新潟県
最終的な給与：時給922円
業務内容
トイレ清掃、店舗内のフロアのモップ掛け。駐車場、外周の美化作業、エントランスの窓ふき、空調機のフィルター清掃。
働いて良かったと思う点・やりがいがあった点
障害をオープンで就労したので、障害に対する配慮があるのが良かったです。
月に一回の通院日も休ませて頂いてます。
働いているときに困った点、苦労した点
発達障害は目に見えないので、人によって知的障害者みたいに扱われたり、健常者と同じように扱われたりしたところが困りました。
障害も正社員の人分かっていましたが、他のパート社員の主婦さん達には理解されずに苦労しました。
発達障害者は「小売店の清掃作業」に適性があると思いますか？ わからない場合はあなた自身に適性があったかどうかお答えください。
私の小売店での清掃作業は常にトランシーバーで一つの作業が終わるたびに報告と休憩に入る時も報告退勤する時も報告しなければならないので、自閉症的な人には向かないと思います。
お客様の初期対応もあるので他の社員とのコミュニケーションもしなくてはいけないので重度の発達障害の人には難しいと思います。
仕事も優先順位をを考えながら自分なりに工夫して考えながらしなければいけません。
仕事時間も1分刻みで考えて定時に帰られる様に仕事を進めて行かなければ行けません。
人間関係はどうでしたか？
正社員の人達は温厚で良い人が多いのですが、パートの主婦の中には意地が悪い人も居ます。
辞める時はスムーズに辞めることができましたか？ 就労継続中の場合は続けれている理由をお願いします。
続けられている理由は、何か困ったことがあったら利用してる施設のケースワーカーと相談してるから。
発達障害者へのお勧め度を教えてください：「清掃作業員」のお勧め度３：★★★☆☆
作業は単純作業で簡単な仕事が多いですが、お客様商売なのである程度のコミュニケーション能力は求められます。軽度の発達障害の人でしたらお勧めできます。
＊発達障害者の職業適性データを集めております。ぜひあなたの就労経験をお聞かせください。
貴方の経験が他の発達障害者の助けとなります。
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