職業お勧め度、★評価の目安
★☆☆☆☆１ ほぼ適性は無い。就労すると大変な目にあう。
★★☆☆☆２ 多くの人に適性は無い。時々資質のある人がいる。
★★★☆☆３ 適性がある人も無い人も多くいる。それは個人の資質や環境による。
★★★★☆４ 普通に働くことができる人が多い
★★★★★５ 発達障害を強みにできる可能性がある
実際に働いた発達障害者の方がそのお仕事をどのように感じているのかアンケートを取ってみました。
実際の経験を基にして発達障害者に向いているかも書いていただきましたので参考になると思います。
これからやってみようかな～など考えてる人は是非読んでみてくださいね。
茨城県のパン工場生産管理オペレータMさん（３５歳男性）の体験談と感想
職種：生産管理
障害の種類：ASD強めのADHD不注意、多動性混じり
就労区分：正社員
就労地域：茨城県
最終的な給与
基本給230000円、深夜作業27000円、交代手当7000円
残業手当１万～４万
年収３７０万円～３８０万円
業務内容
食品製造オペレーター。
生産予定によるパート従業員の人員配置。設備トラブル対応。改善提案、トラブル報告の書類作成。
日報作成、まとめ。
働いて良かったと思う点・やりがいがあった点
正規雇用されているので、自己肯定感は少し上がった。
毎月の安定した給料とボーナスは頂けている。
食品工場なので単純な力仕事が多く、男性はやりがいがあると思う。
働いているときに困った点、苦労した点
正社員なのでマルチタスクの多さがASD傾向の私には辛い。
事務作業、トラブル対応、興味のない会議への出席、パート従業員への適切な人員配置、説明が苦手、
ASDの中でもイメージ、考えることが大の苦手の私は改善策、是正対策がまったく浮かんでこない。
発達障害者は「食品工場生産管理業務」に適性があると思いますか？ わからない場合はあなた自身に適性があったかどうかお答えください。
私の今いる会社は中小企業１５０名内正社員４０名程度なので正社員というだけでわりと責任が重いので発達障害者には適正はないと思う。
実際の所ルーティン業務が得意な私は派遣社員から勤務態度と仕事の姿勢が評価され正規雇用の推薦を受けて正社員になったのですが正社員のマルチタスクの多さに苦戦してます。
特に苦手な事務作業ではもう数えきれないほど書類の抜け、エクセルの文字切れ、誤字脱字など幾度となく注意を受けて勤続４年目の現在では遠回しに事務作業をさせない空気になっています。
ASD傾向がある方は工場の単純作業でもくもくとできるような作業が向いていると思います。
人間関係はどうでしたか？
職場の人間関係はパート従業員との関係はとても良好。
上司、リーダー、課長からは毎日のように怒られていますが他社員やパート従業員、技能実習生などは
関係が良好なのであまり問題にしてないです。
辞める時はスムーズに辞めることができましたか？ 就労継続中の場合は続けれている理由をお願いします。
この４年で２回ほど退職の意思を課長に伝えましたが言いくるめられ私の生活もあるため踏ん切りがつかず続けている感じです。
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